El coaching gerencial está impactando la metodología en que las organizaciones chilenas dirigen a sus equipos.
Hoy, conversar de coaching organizacional no es una corriente pasajera, es una estrategia fundamental para conseguir metas en un escenario cada vez más exigente.
¿Por qué el coaching organizacional impacta?
Ayuda a los líderes a manejar eficazmente su agenda.
Potencia la comunicación con equipos.
Consolida el rol directivo en procesos difíciles.
Previene el desgaste en jefaturas.
Beneficios del coaching para directivo en Chile
Más alta retención de talento.
Cultura interna sano.
Áreas sincronizados con los metas organizacionales.
Crecimiento de mandos medios que toman nuevos desafíos.
Situaciones donde el coaching ejecutivo marca la diferencia
Un gerente que requiere acordar conflictos con alta dirección.
Una jefatura que debe dirigir plantillas mixtas.
Un ejecutivo que enfrenta un escenario de expansión.
Cómo implementar coaching organizacional en tu compañía
Identificar focos claros.
Elegir un mentor experimentado.
Crear sesiones adaptados.
Evaluar impacto en plazos concretos.
Un programa de coaching ejecutivo puede ser la herramienta entre resistir o ganar.
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