Una buena empresa de reclutamiento y selección es bastante más que poner un aviso en redes. En el mercado chileno, contratar mal a una contratación puede costar un dineral en plata.
Por eso, cada vez más empresas opta un servicio de selección de personal que asegure contrataciones acertadas y minimice los errores.
Razones para confiar en una consultora de selección de personal?
Acceso a talentos que no aplican avisos tradicionales.
Técnicas estructuradas para evaluar habilidades.
Velocidad en cubrir vacantes críticas.
Optimización de errores de contratación.
Ventajas de un buen proceso de selección de personal
Nuevos fichajes más ajustados con la realidad organizacional.
Disminución de fuga de talento.
Departamentos más cohesionados.
Marca empleadora más atractiva.
Problemas comunes en la contratación en Chile
Confiar solo en feeling.
Dejar de lado evaluaciones.
Olvidar la realidad de la compañía.
Apurar la decisión por presión.
Cómo elegir una consultora de selección de personal
Revisa testimonios.
Verifica que usen métodos objetivos.
Considera la experiencia en tu industria.
Pregunta por ética.
Un apoyo externo es una inversión que define la diferencia entre sumar talento o pagar caro errores.
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