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La correcta empresa de reclutamiento y selección es bastante más que subir un aviso en portales. En el mercado chileno, elegir mal a una contratación puede costar un dineral en tiempo.
Por eso, cada vez más empresas acuden un servicio de selección de personal que ofrezca contrataciones acertadas y minimice los errores.
¿Por qué confiar en una consultora de selección de personal?
Llegada a profesionales que no buscan avisos tradicionales.
Procesos estructuradas para evaluar competencias.
Velocidad en cerrar vacantes críticas.
Ahorro de costos.
Beneficios de un buen proceso de selección de personal
Contrataciones más coherentes con la realidad organizacional.
Disminución de abandono temprano.
Departamentos más productivos.
Imagen más sólida.
Errores comunes en la contratación en Chile
Depender solo en intuición.
No usar herramientas.
Descuidar la cultura de la compañía.
Forzar la elección por necesidad inmediata.
Cómo elegir una empresa de seleccion de personal
Revisa casos de éxito.
Asegúrate que usen métodos objetivos.
Evalúa la experiencia en tu sector.
Pregunta por confidencialidad.
Un servicio de selección de personal es una apuesta que define la ventaja entre sumar talento o perder competitividad.
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